BOOSTER LA PRODUCTIVITÉ DE VOTRE ENTREPRISE GRÂCE AU BIEN-ÊTRE DE VOS COLLABORATEURS.

On ne bâtit pas une entreprise. Vous bâtissez des gens, et les gens bâtissent l’entreprise.
Zig Ziglar
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L’un des principaux objectifs de toute entreprise est d’optimiser sa rentabilité afin de garantir sa survie à long terme. À cet effet, la création d’un environnement sûr, sain et productif est primordiale.

Cependant, malgré des règles et des procédures strictes, des politiques, des formations et des programmes QHSE, nous pouvons constater :

  • Un climat social médiocre

  • Un taux de rotation du personnel élevé

  • Un faible esprit d’équipe

  • L’absentéisme du personnel

  • Une baisse de la productivité

Comment pouvez-vous augmenter la productivité de votre entreprise ?

1. Laissez l’individu être au centre de vos actions

Vos employés sont des individus uniques qui peuvent faire face à plusieurs défis : communication avec les autres, gestion de leur propre personnalité et de celle des autres, adaptation à l’environnement changeant du milieu du travail, etc.

De plus, ils peuvent aussi avoir des problèmes avec leur conjoint, leurs enfants, leur famille élargie, leurs voisins, etc. Même s’il s’agit là de leur vie privée, ces situations peuvent avoir des répercussions sur leur vie professionnelle et leur productivité.

De ce fait, s’attaquer à leurs problèmes réels améliorera leur bien-être et stimulera à son tour la productivité de l’entreprise.

Les employés heureux sont :

– Deux fois plus productif

– 10 fois moins malade

– Restent deux fois plus longtemps dans l’entreprise

*Selon une enquête réalisée par United Heroes en 2022.

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2. Prenez en considération les 4 dimensions du bien-être de vos employés

Pour être épanouis, nous devons tenir compte des 4 dimensions du bien-être :

– Le bien-être financier

– Le bien-être physique,

– Le bien-être émotionnel

– Le bien-être social.

Un employé heureux et productif est physiquement sain, émotionnellement équilibré, financièrement stable et socialement connecté.

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3. Devenez notre partenaire !

TESHO COMPANY Ltd. est spécialisée dans l’assistance aux particuliers et aux institutions dans les domaines de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de la gestion du stress et du bien-être des employés et de la famille. Notre vision : Bâtir des communautés saines à partir de relations saines. À cette fin, l’une de nos missions est de doter toutes les entreprises d’outils pratiques pour améliorer leurs relations interpersonnelles et leur productivité.

Au quotidien, les employés font face à des situations sources de stress, d’anxiété et de dépression, menant très souvent au Burnout. Ces facteurs entraînent une baisse de la productivité au travail et par conséquent une baisse de la performance de l’entreprise.

TESHO est l’une des rares entreprises sur le territoire camerounais, réputée pour combler ce fossé et améliorer le bien-être général.

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Ils nous ont fait confiance…

Cette année, nous avons à cœur de travailler sur le bien-être des collaborateurs et de vous apporter des solutions concrètes pour booster la productivité de votre entreprise.

Au cours des 2 prochaines semaines, vous pourriez bénéficier d’un prix spécial pour notre formation sur la Communication Non Violente (CNV)

La CNV est cruciale pour maintenir des relations saines au travail et à la maison, et pour résoudre facilement les conflits.

Voici les tarifs pour une formation de 2 heures sur la CNV :

0 – 10 participants 10 – 30 participants 31 – 50 participants plus de 50 participants
100 000 250 000 350 000 500 000

Garantie :

Si nous enregistrons moins de 50% de satisfaction de la part des participants, vous serez remboursé à 100% de votre acompte.

Cette offre expirera le
29 février 2024.
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